A filosofia do Rotary pode ser sintetizada nos seguintes pontos:

• O ideal do rotary é prestar serviços. A associação a um Rotary Club dá a homens e mulheres a oportunidade de contribuir com sua comunidade de forma estruturada;
• O Rotary é a primeira organização de clubes dedicados à prestação de serviços no mundo. Guiada pelo lema "dar de si antes de pensar em si", a organização batalha pelo alcance da verdade, justiça, melhores relações entre os povos e paz mundial. As avenidas de serviços do Rotary apóiam o trabalho voluntário internacional e comunitário, por meio das atividades dos clubes e da promoção da ética em todas as profissões;
   
• O Rotary Club, sem distinção de credos, raças, culturas ou ideologias políticas, é aberto a pessoas representativas profissional e empresarial da comunidade, dedicando-se à missão de melhorar a qualidade de vida de seus semelhantes em todo o mundo;
   
• Na prática, o Rotary implementa grande variedade de projetos de prestação de serviços, visando combater a pobreza, a fome, o analfabetismo, o uso de drogas e a poluição;
   
• São enfatizados serviços à juventude. Trabalhando com e pelos líderes do amanhã, o Rotary patrocina clubes de prestação de serviços para pessoas jovens e oferece programas de orientação profissional.
  
  A PROVA QUÁDRUPLA

  A prova quádrupla é uma espécie de exercício espiritual do rotariano. É um meio de examinar e avaliar aquilo que pensamos, dizemos ou fazemos, através de quatro perguntas:
  
  1. É a verdade? (a verdade é a base da ética).
  
  2. É justo para todos os interessados? (na igualdade de tratamento está o espírito de justiça).
  
  3. Criará boa vontade e melhores amizades? (aí está o desejo de servir, mesmo que isto custe trabalho e dedicação).
  
  4. Será benéfico para todos os interessados? (beneficiar uns poucos é fácil. O importante é levar o benefício de nossos atos a todos).
  
  A Prova Quádrupla foi criada pelo rotariano Herbert J. Taylor, do RC de Chicago. Para recuperar a empresa Club Aluminium Company, que estava prestes a falir, durante a "Grande Depressão", Taylor sugeriu a substituição de um extenso e complicado código de Ética por estas quatro perguntas, fáceis de memorizar e aplicar. A Prova Quádrupla passou a ser a base das decisões da Aluminium. Foi um sucesso e salvou a empresa. Mais tarde Taylor foi presidente do Rotary International (1954-55) e transferiu para o Rotary os direitos autorais da Prova Quádrupla.